在日益競爭的形勢下，安利更加注重培訓(xùn)。安利為營銷人員規(guī)劃設(shè)計了包括必修、進修和選修三大科目在內(nèi)的一整套“一路相伴，步步增值”的人才培育計劃，為營銷人員提供豐富多元的培訓(xùn)。

　　當(dāng)前，許多跨國公司均非常關(guān)注人才職業(yè)生涯發(fā)展和企業(yè)競爭力之間的關(guān)系，培訓(xùn)內(nèi)容也更廣泛地涉及到關(guān)系個人綜合素質(zhì)的軟性培訓(xùn)項目。　

　　安利在培訓(xùn)上力求做到全程相伴、全面規(guī)范、全員覆蓋。

　　在安利，直銷軟件員培訓(xùn)、營銷系列培訓(xùn)、管理系列培訓(xùn)構(gòu)成了安利必修課程的三大系列，這些課程與營銷人員全程相伴，為他們的每一步成長提供助力，同時，通過“先培訓(xùn)、后晉升”這一機制，公司也可以有效地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。

　　在培訓(xùn)內(nèi)容的制定和培訓(xùn)方案的實施上，公司全面遵從國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，務(wù)求各方面都規(guī)范有序，向營銷人員傳遞正確的聲音和專業(yè)的知識。

　　安利培訓(xùn)形式涵蓋了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)、利用輔銷資料自修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種教、學(xué)形式，只要營銷人員有學(xué)習(xí)意愿，任何人都可以自主學(xué)習(xí)、自由選擇，真正做到了全員覆蓋。